Госавтоинспекция Севера Москвы советует водителям подготовить автомобили к зиме

Автор: admin от 21-10-2020, 16:13
Госавтоинспекция Севера Москвы советует водителям подготовить автомобили к зиме
ГИБДД УВД по САО ГУ МВД России по г. Москве рекомендует автовладельцам позаботиться о подготовке своих транспортных средств к наступлению первых заморозков.
Данные рекомендации Госавтоинспекции северного округа Москвы связаны с ближайшими изменениями климатических условий. По прогнозам синоптиков уже в ближайшие выходные температурные значения в ночные часы могут понизиться до нулевых отметок.
Сотрудники ГИБДД УВД по САО обращаются к автовладельцам с убедительной просьбой уже сейчас позаботиться о проверке своего транспорта на предмет технической исправности, а зимние покрышки - к их пригодности в использовании.
Кроме этого, госавтоинспекция попросила водителей при первых обледенениях на дорогах проявлять максимальную аккуратность при управлении автомобилем. В ведомстве порекомендовали автомобилистам двигаться со скоростью, соответствующей состоянию проезжей части и метеорологическим условиям.

Пресс-служба УВД по САО
(495) 601-03-29

Изменение порядка проведения профилактических медицинских осмотров обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств

Автор: admin от 14-10-2020, 10:13
Коптевская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет об изменении порядка проведения профилактических медицинских осмотров обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ

Приказом Минздрава России от 23.03.2020 № 213н внесены изменения в Порядок проведения профилактических медицинских осмотров обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях, а также образовательных организациях высшего образования в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.10.2014 № 581н.
Изменения коснулись срока направления списков обучающихся, подлежащих профилактическому медосмотру - не позднее чем за 15 дней до начала календарного года списки направляются в медицинскую организацию, проводящую профилактические медосмотры. Ранее устанавливался срок не позднее чем за 1 месяц до начала календарного года.
Предварительные химико-токсикологические исследования (ХТИ) в обязательном порядке проводятся на следующие химические вещества, включая их производные, метаболиты и аналоги: опиаты, каннабиноиды, фенилалкиламины (амфетамин, метамфетамин), синтетические катиноны, кокаин, метадон, бензодиазепины, барбитураты и фенциклидин.
Предварительные ХТИ для выявления в организме указанных веществ проводятся иммунохимическими методами, исключающими визуальную оценку результатов, одновременно на все вещества и не позднее 2 часов с момента отбора пробы биологического объекта с применением анализаторов, обеспечивающих регистрацию и количественную оценку результатов предварительных ХТИ путем сравнения результата с калибровочной кривой.
Также установлен перечень признаков, при выявлении которых (не менее трех признаков) биологический объект (моча) направляется в химико-токсикологическую лабораторию для проведения подтверждающего ХТИ вне зависимости от результатов предварительных ХТИ
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
С.А. Суриковым

Использование личного транспорта для выполнения трудовых обязанностей.

Автор: admin от 14-10-2020, 10:11
Коптевская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет об использовании личного транспорта для выполнения трудовых обязанностей.
Использования личного транспорта для выполнения трудовых обязанностей. При использовании работником личного имущества ему выплачивается компенсация. Однако транспорт должен использоваться работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах. Компенсация выплачивается за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику. Также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Такие требования закреплены в ст. 188 Трудового кодекса РФ.
Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Если личный транспорт используется в служебных целях сотрудниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, размеры компенсации установлены постановлением Правительства РФ от 17.01.2013 № 14 (1650 рублей в месяц за использование мотоцикла, 3300 рублей в месяц за использование легковых автомобилей с рабочим объемом двигателя до 2000 куб/см включительно; 4100 рублей в месяц - за использование легковых автомобилей с рабочим объемом двигателя свыше 2000 куб/см).
Для работников остальных организаций и предприятий размер компенсации определен постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 № 92 (600 рублей, 1200 рублей и 1500 рублей соответственно).
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
Д.А. Зуевой

Коптевская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет о порядке оплаты простоя

Автор: admin от 14-10-2020, 10:06
Коптевская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет о порядке оплаты простоя

Коптевская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет, что в соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) время простоя, то есть временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине работника не оплачивается.
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления (ст. 139 ТК РФ), который установлен Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
А.С. Кузьминой

О сроках предъявления требования о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав

Автор: admin от 14-10-2020, 10:04

Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
О сроках предъявления требования о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав

Конституционным Судом Российской Федерации принято Постановление от 14 июля 2020 г. № 35-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Р.М. Четыза».
В данном Постановлении суд признал часть 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав в тех случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые (служебные) права восстановлены полностью или частично.
Конституционный Суд РФ указал, что предоставление работнику права требовать компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя, будучи направленным на достижение социально необходимого результата, вместе с тем не должно нарушать баланс прав и законных интересов работников и работодателей.
Реализация такого права без установления разумных сроков обращения в суд, тем более после того как нарушенные трудовые права восстановлены в судебном порядке, вела бы к несоразмерному ограничению прав работодателя как стороны в трудовом договоре и субъекта экономической деятельности.
Федеральному законодателю Конституционным Судом РФ предписано внести в действующее правовое регулирование изменения, вытекающие из настоящего Постановления.
Впредь до внесения изменений требование о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, может быть заявлено одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав с соблюдением сроков, предусмотренных частью 1 статьи 392 ТК РФ, либо в течение трехмесячного срока с момента вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
В.С. Бирюковым

О праве лица, являющегося инвалидом, заменить набор социальных услуг на денежную компенсацию

Автор: admin от 14-10-2020, 10:01
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
О праве лица, являющегося инвалидом, заменить набор социальных услуг на денежную компенсацию

Одним из видов государственной социальной помощи является предоставление набора социальных услуг определенным категориям граждан, например инвалидам. В силу норм ст. 1, ст. 6.1, ч. 3 ст. 6.3 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» инвалид вправе отказаться в пользу денежного эквивалента.
В соответствии с п. 33 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 30.10.2012 № 353н, заявление об отказе от получения набора социальных услуг подается в территориальный орган ПФР (ТО ПФР) по месту нахождения выплатного дела получателя ежемесячной денежной выплаты.
При этом гражданин может отказаться от получения набора социальных услуг в пользу денежного эквивалента:
- полностью;
- в части лекарственного обеспечения;
- в части путевки на санаторно-курортное лечение;
- в части бесплатного проезда на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;
- в части двух любых из указанных услуг одновременно.
Заявление об отказе от получения набора социальных услуг на следующий год подается в ТО ПФР до 1 октября текущего года и действует до 31 декабря года, в котором гражданин, имеющий право на набор социальных услуг, изменит свое решение и обратится с заявлением о возобновлении предоставления набора социальных услуг, либо до момента утраты права на получение ежемесячной денежной выплаты (ч. 4 ст. 6.3 Федерального закона № 178-ФЗ).
Обратиться в ТО ПФР с заявлением можно непосредственно (лично, в том числе при выездном приеме, или через представителя), по почте, через МФЦ (при наличии соответствующего соглашения между ТО ПФР и МФЦ) или в электронной форме, в том числе через Единый портал госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР.
ТО ПФР, рассмотрев такое заявление выдает или направляет уведомление о приеме заявления, содержащее дату приема и регистрационный номер заявления (п. 1.5.1 Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2004 № 328; п. 33 Административного регламента).
Статья подготовлена:
Старший помощник Коптевским межрайонным прокурором г. Москвы
В.В. Уваров

Дополнены категории лиц, которым предоставлено право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации

Автор: admin от 14-10-2020, 10:00
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
Дополнены категории лиц, которым предоставлено право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации
Федеральным законом от 13.07.2020 № 200-ФЗ «О внесении изменений в статьи 17 и 18 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и статьи 24 и 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» дополнены категории лиц, которым предоставлено право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.
Так, предусмотрена отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации для граждан, имеющих жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющих на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет.
Также уточнено, что отсрочка от призыва на военную службу теперь предоставляется гражданам, имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель (ранее - не менее 26 недель).
Кроме того, военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
Указанные изменения вступили в силу с 24.07.2020.

Статья подготовлена:
Старшим помощником
Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
В.С. Густов

Выплаты и права работников при прекращении организацией трудовой деятельности

Автор: admin от 14-10-2020, 10:00
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
Выплаты и права работников при прекращении организацией трудовой деятельности

В соответствии с ФЗ от 13.07.2020 № 210–ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в разделе гарантий работникам, увольняемым по причине ликвидации организации, данному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Пособие выплачивается в день прекращения трудового договора.
В случае трудоустройства работником более одного месяца, уволенный работник имеет право на получении выплаты среднемесячного заработка или его части за второй месяц трудоустройства.
По решению органа службы занятости работник имеет право выплаты месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, если он не был трудоустроен спустя два месяца после увольнения и в течение четырнадцати дней обратился в данный орган.
Для получения выплаты за второй месяц трудоустройства, уволенный работник должен представить работодателю заявление в письменной форме не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания данного месяца.
Работодатель должен произвести выплаты не позднее пятнадцати дней со дня обращения работника.
Также, работодатель вместо выплат средней заработной платы за месяц за период работы может выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного месячного заработка.
При ликвидации организации выплаты за период трудоустройства, выплата единовременной компенсации должна быть произведена до завершения ликвидации.
Статья подготовлена:
Коптевским межрайонным прокурором г. Москвы
В.Р. Маркаровым

Права детей, находящихся под опекой (попечительством)

Автор: admin от 14-10-2020, 09:59
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
Права детей, находящихся под опекой (попечительством)

Статьей 148 Семейного кодекса Российской Федерации регулируются права детей, находящихся под опекой (попечительством).
Так, дети, находящиеся под опекой (попечительством), имеют право на:
-воспитание в семье опекуна (попечителя), заботу со стороны опекуна (попечителя), совместное с ним проживание, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 36 Гражданского кодекса Российской Федерации;
-обеспечение им условий для содержания, воспитания, образования, всестороннего развития и уважение их человеческого достоинства;
-причитающиеся им алименты, пенсии, пособия и другие социальные выплаты;
сохранение права собственности на жилое помещение или права пользования жилым помещением, а при отсутствии жилого помещения имеют право на получение жилого помещения в соответствии с жилищным законодательством;
-защиту от злоупотреблений со стороны опекуна (попечителя) в соответствии со статьей 56 Семейного кодекса РФ.
Также дети, находящиеся под опекой или попечительством, имеют право на содержание, денежные средства на которое выплачиваются ежемесячно в порядке и в размере, которые установлены законами субъектов Российской Федерации, за исключением случаев, если опекуны или попечители назначаются по заявлениям родителей в порядке, определенном частью 1 статьи 13 Федерального закона "Об опеке и попечительстве". Указанные денежные средства расходуются опекунами или попечителями в порядке, установленном статьей 37 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Кроме указанных прав, дети, находящиеся под опекой (попечительством), обладают правами, предусмотренными статьями 55 и 57 Семейного кодекса РФ.
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
Д.А. Зуевой


Назад Вперед
Наверх