Привлекут ли к уголовной ответственности, если добровольно сдать наркотики?

Автор: admin от 14-10-2020, 10:05
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
Привлекут ли к уголовной ответственности, если добровольно сдать наркотики?

Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена ответственность за хранение наркотических средств и психотропных веществ. Наказание зависит от размера хранимого наркотика.
Хранителем наркотиков может стать человек, обнаруживший их на улице, поэтому во избежание наказания необходимо исключить присвоение случайно обнаруженных чужих предметов или веществ. При наличии подозрений, что вещество является наркотиком следует вызвать сотрудников полиции для их изъятия.
Уголовное законодательство предусматривает возможность освобождения от уголовной ответственности при условии добровольной сдачи запрещенного вещества и активного способствования раскрытию и пресечению преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков (см. подробнее п. 1 примечания к статье 228 УК РФ).
В каких случаях не будет считаться добровольная сдача наркотиков?
Если лицо задержано за совершение преступления по статье 228 УК РФ или задержание произошло при подозрении на совершение данного преступления, то выдача наркотических средств, в таком случае не будет считаться добровольной;
когда лицо выдало их в рамках проведения следственных действий по обнаружению наркотических средств.
Привлекут ли к уголовной ответственности, если добровольно отдал наркотики, но отказался от сотрудничества?
Безусловно, наказание наступит, так как рассчитывать на освобождение от уголовной ответственности по статье 228 УК РФ можно при соблюдении двух фактов: сотрудничества с правоохранительными органами и добровольной сдачей наркотических средств.
Статья подготовлена:
Старшим помощником
Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
В.В. Уваровым

О сроках предъявления требования о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав

Автор: admin от 14-10-2020, 10:04

Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
О сроках предъявления требования о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав

Конституционным Судом Российской Федерации принято Постановление от 14 июля 2020 г. № 35-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Р.М. Четыза».
В данном Постановлении суд признал часть 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав в тех случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые (служебные) права восстановлены полностью или частично.
Конституционный Суд РФ указал, что предоставление работнику права требовать компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя, будучи направленным на достижение социально необходимого результата, вместе с тем не должно нарушать баланс прав и законных интересов работников и работодателей.
Реализация такого права без установления разумных сроков обращения в суд, тем более после того как нарушенные трудовые права восстановлены в судебном порядке, вела бы к несоразмерному ограничению прав работодателя как стороны в трудовом договоре и субъекта экономической деятельности.
Федеральному законодателю Конституционным Судом РФ предписано внести в действующее правовое регулирование изменения, вытекающие из настоящего Постановления.
Впредь до внесения изменений требование о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, может быть заявлено одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав с соблюдением сроков, предусмотренных частью 1 статьи 392 ТК РФ, либо в течение трехмесячного срока с момента вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
В.С. Бирюковым

О праве лица, являющегося инвалидом, заменить набор социальных услуг на денежную компенсацию

Автор: admin от 14-10-2020, 10:01
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
О праве лица, являющегося инвалидом, заменить набор социальных услуг на денежную компенсацию

Одним из видов государственной социальной помощи является предоставление набора социальных услуг определенным категориям граждан, например инвалидам. В силу норм ст. 1, ст. 6.1, ч. 3 ст. 6.3 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» инвалид вправе отказаться в пользу денежного эквивалента.
В соответствии с п. 33 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 30.10.2012 № 353н, заявление об отказе от получения набора социальных услуг подается в территориальный орган ПФР (ТО ПФР) по месту нахождения выплатного дела получателя ежемесячной денежной выплаты.
При этом гражданин может отказаться от получения набора социальных услуг в пользу денежного эквивалента:
- полностью;
- в части лекарственного обеспечения;
- в части путевки на санаторно-курортное лечение;
- в части бесплатного проезда на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;
- в части двух любых из указанных услуг одновременно.
Заявление об отказе от получения набора социальных услуг на следующий год подается в ТО ПФР до 1 октября текущего года и действует до 31 декабря года, в котором гражданин, имеющий право на набор социальных услуг, изменит свое решение и обратится с заявлением о возобновлении предоставления набора социальных услуг, либо до момента утраты права на получение ежемесячной денежной выплаты (ч. 4 ст. 6.3 Федерального закона № 178-ФЗ).
Обратиться в ТО ПФР с заявлением можно непосредственно (лично, в том числе при выездном приеме, или через представителя), по почте, через МФЦ (при наличии соответствующего соглашения между ТО ПФР и МФЦ) или в электронной форме, в том числе через Единый портал госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР.
ТО ПФР, рассмотрев такое заявление выдает или направляет уведомление о приеме заявления, содержащее дату приема и регистрационный номер заявления (п. 1.5.1 Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2004 № 328; п. 33 Административного регламента).
Статья подготовлена:
Старший помощник Коптевским межрайонным прокурором г. Москвы
В.В. Уваров

Дополнены категории лиц, которым предоставлено право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации

Автор: admin от 14-10-2020, 10:00
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
Дополнены категории лиц, которым предоставлено право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации
Федеральным законом от 13.07.2020 № 200-ФЗ «О внесении изменений в статьи 17 и 18 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и статьи 24 и 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» дополнены категории лиц, которым предоставлено право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.
Так, предусмотрена отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации для граждан, имеющих жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющих на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет.
Также уточнено, что отсрочка от призыва на военную службу теперь предоставляется гражданам, имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель (ранее - не менее 26 недель).
Кроме того, военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
Указанные изменения вступили в силу с 24.07.2020.

Статья подготовлена:
Старшим помощником
Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
В.С. Густов

Выплаты и права работников при прекращении организацией трудовой деятельности

Автор: admin от 14-10-2020, 10:00
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
Выплаты и права работников при прекращении организацией трудовой деятельности

В соответствии с ФЗ от 13.07.2020 № 210–ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в разделе гарантий работникам, увольняемым по причине ликвидации организации, данному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Пособие выплачивается в день прекращения трудового договора.
В случае трудоустройства работником более одного месяца, уволенный работник имеет право на получении выплаты среднемесячного заработка или его части за второй месяц трудоустройства.
По решению органа службы занятости работник имеет право выплаты месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, если он не был трудоустроен спустя два месяца после увольнения и в течение четырнадцати дней обратился в данный орган.
Для получения выплаты за второй месяц трудоустройства, уволенный работник должен представить работодателю заявление в письменной форме не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания данного месяца.
Работодатель должен произвести выплаты не позднее пятнадцати дней со дня обращения работника.
Также, работодатель вместо выплат средней заработной платы за месяц за период работы может выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного месячного заработка.
При ликвидации организации выплаты за период трудоустройства, выплата единовременной компенсации должна быть произведена до завершения ликвидации.
Статья подготовлена:
Коптевским межрайонным прокурором г. Москвы
В.Р. Маркаровым

Права детей, находящихся под опекой (попечительством)

Автор: admin от 14-10-2020, 09:59
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
Права детей, находящихся под опекой (попечительством)

Статьей 148 Семейного кодекса Российской Федерации регулируются права детей, находящихся под опекой (попечительством).
Так, дети, находящиеся под опекой (попечительством), имеют право на:
-воспитание в семье опекуна (попечителя), заботу со стороны опекуна (попечителя), совместное с ним проживание, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 36 Гражданского кодекса Российской Федерации;
-обеспечение им условий для содержания, воспитания, образования, всестороннего развития и уважение их человеческого достоинства;
-причитающиеся им алименты, пенсии, пособия и другие социальные выплаты;
сохранение права собственности на жилое помещение или права пользования жилым помещением, а при отсутствии жилого помещения имеют право на получение жилого помещения в соответствии с жилищным законодательством;
-защиту от злоупотреблений со стороны опекуна (попечителя) в соответствии со статьей 56 Семейного кодекса РФ.
Также дети, находящиеся под опекой или попечительством, имеют право на содержание, денежные средства на которое выплачиваются ежемесячно в порядке и в размере, которые установлены законами субъектов Российской Федерации, за исключением случаев, если опекуны или попечители назначаются по заявлениям родителей в порядке, определенном частью 1 статьи 13 Федерального закона "Об опеке и попечительстве". Указанные денежные средства расходуются опекунами или попечителями в порядке, установленном статьей 37 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Кроме указанных прав, дети, находящиеся под опекой (попечительством), обладают правами, предусмотренными статьями 55 и 57 Семейного кодекса РФ.
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
Д.А. Зуевой

Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ

Автор: admin от 14-10-2020, 09:57
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ

Федеральным законом от 31.07.2020 N 261-ФЗ внесены изменения в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно внесенным изменениям работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Данное правило не распространяется на пенсионеров и предпенсионеров, так как для них Трудовой кодекс РФ предусматривает предоставление двух оплачиваемых дней в году для прохождения диспансеризации.
Принятым законом также установлена обязанность работников предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Начало действия документа – 11.08.2020.
Статья подготовлена:
Помощник Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
Долотина Г.Н.

О продлении срока выплат для безработных родителей, имеющих несовершеннолетних детей

Автор: admin от 14-10-2020, 09:56
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
О продлении срока выплат для безработных родителей, имеющих несовершеннолетних детей

До 30 сентября 2020 года продлевается период дополнительных выплат к пособию по безработице родителям, имеющим несовершеннолетних детей.
Доплата составляет 3 тысячи рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка одному из родителей, официально зарегистрированному в службе занятости.
Впервые вставшим на учет в качестве безработных в сентябре 2020 года для получения выплаты нужно в заявлении о постановке на учет указать сведения о детях в возрасте до 18 лет. Зарегистрированным в центрах занятости гражданам и получавшим указанную доплату на детей, ее выплата будет назначена автоматически.
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
К.М. Орловой

О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Автор: admin от 14-10-2020, 09:55
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.09.2020 N 1401 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и признании утратившим силу абзаца пятого пункта 4 изменений, которые вносятся в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлен порядок расчета пособий по нетрудоспособности, учитывающий применение районных коэффициентов к величине МРОТ.
Согласно изменений, внесенных в статью 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, застрахованным лицам, не имеющим заработка за расчетный период, либо средний заработок которых за указанный период ниже МРОТ, определяемого с учетом районных коэффициентов, средний заработок для исчисления пособий принимается равным МРОТ, установленному с учетом таких коэффициентов.

Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
Г.Н. Долотиной

Нововведения в Федеральный закон «О противодействии экстремистской деятельности»

Автор: admin от 14-10-2020, 09:53
Коптевская межрайонная прокуратура разъясняет:
Нововведения в Федеральный закон «О противодействии экстремистской деятельности»
11 августа 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 299-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О противодействии экстремистской деятельности».
В абзац второй пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности» внесено изменение, согласно которому экстремисткой деятельностью (экстремизмом) признается насильственное изменение основ конституционного строя и (или) нарушение территориальной целостности Российской Федерации (в том числе отчуждение части территории Российской Федерации), за исключением делимитации, демаркации, редемаркации Государственной границы Российской Федерации с сопредельными государствами.
В свою очередь под нововведёнными терминами подразумевается следующее:
Делимитация границы – договорное определение линии границы и нанесение ее на карту с подробным описанием ее прохождения по конкретным естественным или искусственно выбранным ориентирам и характерным признакам рельефа местности.
Демаркация границы – обозначение (установление специальных пограничных знаков) линии границы на местности в соответствии с договором о делимитации.
Соответственно под деремаркацией понимается удаление обозначений линии границы и пограничных знаков.
Ранее указанным абзацем под экстремисткой деятельностью (экстремизмом) понималось только насильственное изменение основ конституционного строя и нарушение целостности Российской Федерации.
Статья подготовлена:
Помощником Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы
Митяевым В.В.