Коптевская межрайонная прокуратура в ходе проверки по обращению прокуратуры г. Ростова-на-Дону выявила нарушение законодательства о противодействии коррупции в АО «ФМРус».
Установлено, что в ноябре 2016 года на работу в данную организацию принят бывший служащий Управления благоустройства и лесного хозяйства города Ростова-на-Дону. Соответствующую информацию о предыдущем месте своей службы руководству АО «ФМРус» сотрудник предоставил.
Федеральный закон «О противодействии коррупции» обязывает работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Однако вопреки требованиям закона сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим по последнему месту его службы в Управление благоустройства и лесного хозяйства города Ростова-на-Дону в установленный срок направлено не было.
По результатам проверки Коптевский межрайонный прокурор возбудил в отношении АО «ФМРус» и его руководителя дела об административном правонарушении по ст.19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановлениями мирового судьи судебного участка № 335 юридическое лицо и его руководитель привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 120 тыс. рублей