Муниципальный округ Коптево » Материалы за 13.04.2016

Проект повестки дня очередного заседания Совета депутатов муниципального округа Коптево в городе Москве III созыва

Автор: admin от 13-04-2016, 22:28
г. Москва, ул. З. и А. Космодемьянских, дом 31, корп. 3, зал заседаний, 17.00.
20 апреля 2016 года


1. О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального округа Коптево от 02.03.2016 г. № 3/5 «О согласовании направления средств стимулирования управы района Коптево на проведение мероприятий по благоустройству, проведению текущего и капитального ремонта дворовых территорий района Коптево города Москвы».

2. Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального округа Коптево.

3. О проекте решения совета депутатов муниципального округа Коптево «Об исполнении бюджета муниципального округа Коптево за 2015 год».

4. О согласовании направления средств стимулирования управы района Коптево на проведение мероприятий по благоустройству, проведению текущего и капитального ремонта дворовых территорий района Коптево города Москвы.

5. О поощрении и премировании ко дню местного самоуправления.

Глава муниципального округа Коптево
О.Л. Глаголева

Права работника при увольнении по сокращению численности или штата

Автор: admin от 13-04-2016, 22:23
Одним из оснований увольнения работника является увольнение по сокращению численности или штата работников. Анализ рассматриваемых с участием прокурора гражданских дел о восстановлении на работе показал, что при высвобождении работников, нередко работодателями допускаются нарушения трудового законодательства.
Зачастую при увольнении работника по сокращению численности или штата работодателем не соблюдается двухмесячный срок уведомления работника о предстоящем сокращении. Закон в данном случае обязывает работодателя предупреждать работника об увольнении персонально и под роспись. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Право работника на своевременную оплату труда

Автор: admin от 13-04-2016, 22:19
Обеспечение прав работников на своевременную и в полном размере выплату заработной платы является одним из основных направлений деятельности прокуратуры.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
За нарушения указанных требований законодателем предусмотрена дисциплинарная и административная ответственность, а за задержку выплаты заработной платы свыше 2 месяцев - уголовная ответственность.
Коптевской межрайонной прокуратурой города Москвы на постоянной основе осуществляется надзор за соблюдением прав граждан на оплату труда. В случае нарушения прав граждан, в том числе на своевременную оплату труда, на территории районов Коптево и Тимирязевский города Москвы, лица, чьи права и законные интересы нарушены вправе обратиться с заявлением в Коптевскую межрайонную прокуратуру города Москвы, расположенную по адресу: г. Москва, ул. Дегунинская, д. 1, корп. 1.